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14May
金牌面试官 2019-05-14•围观热度 439•订单式培训 彼得德鲁克的研究表明,人才抉择有1/3是错误的,只有选对人,激励和绩效改进才会更有效果,那么企业究竟怎样才能去伪存真,选择到真正适合的人才? 识人能力是管理者最重要的一... hr 人力资源 面试官
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