一、猎鹰教育会议制度
1）猎鹰教育实行严格的月度会议制度，每月底进行当月工作总结和下月工作计划，遇特殊情况，经负责人批示，方可取消或延期。
2）所有工作人员务必确保准时参加月度会，缺一不可，无特殊情况不接受请假、旷会之申请，会上需保证手机静音。
3）猎鹰教育月度会由招生办主任杨福磊例行主持。
4）猎鹰教育月度会所提出的问题、建议及决策，其解决方案务必于会上敲定，责任到人，会后严格予以执行，不得拖拉推诿。
5）行政部负责月度会的通知、记录、存档、公布、汇总及月度会各项决议的跟踪、检查、监督，确保政令畅通。
6）本规定自颁布之日起实施。
二、猎鹰教育招办发展基金使用规定
1）猎鹰教育招办发展基金由团队成员共同创造及公司补助所得，归招生办公室集体所有。
2）招生办公室发展基金的收入基准为每个项目提成（团队或个人）的4%，招办负责人的5%。
3）发展基金由招生办公室工作人员轮流管理，每月需确保安排一次体育类活动（打球、跑步、游泳等）、一次聚餐，招办主任负责监督，基金管理专员本着“公正、公平、公开”的原则，每月初按时向团队成员公布基金收支损益信息。
4）招办发展基金仅限于招办（非公司级别）公关接待、团队聚餐、成员福利、固号充值、话费奖励、活动礼品购买等使用。
5）招生办公室发展基金负债连续超过两个月，负债总金额超过1000元，由公司直接填补漏洞，扭亏为盈。
6）本规定自颁布之日起实施。
