AI+PLC自动化综合班：2-4个月掌握AI+PLC双技能，抢占智能制造黄金赛道

在工业4.0与智能制造的时代浪潮下，PLC被称为工业自动化的“大脑”，AI则赋予“大脑”思考与学习的能力。AI+PLC的深度融合，正在重新定义自动化工程师的能力边界——不只是编程和调试，而是让设备具备自学习、自优化、预测性维护等高阶智能。

2026年，工业互联网正式进入智能体驱动的新阶段。西门子等巨头已发布可独立完成PLC代码智能生成、HMI可视化开发的工程智能体，执行效率较手动工作流提升2至5倍。与此同时，单一技能的技术人员在竞争中逐渐失去优势，兼具PLC、机器人、AI视觉基础的复合型自动化人才，正成为企业争相抢夺的稀缺资源。

只会PLC编程只能做电气工程师，月薪万把块；而掌握AI+PLC复合技能的自动化工程师，起薪直接翻倍，职业天花板持续抬高。

振华职校依托20年办学经验，作为东莞市正规职业培训学校（办学许可证号：人社民4419105060150号），正式推出AI+PLC自动化综合班企业定向委培方案。学校拥有莞城、石碣、长安、大岭山、黄江、东城、虎门、寮步等多个校区与实践基地。课程由10年以上相关行业经验的高级讲师授课，以企业真实自动化项目为教学案例。零基础可学，2-4个月掌握AI+PLC核心技能，不限课时、学会为止。

为什么AI+PLC自动化是制造业的“黄金赛道”？

2026年上半年，人工智能行业招聘需求持续攀升，电子/电器/自动化工程师等技术类岗位进入需求TOP15。人工智能工程师的需供比为2.62，即每个求职者平均对应约2.6个招聘需求，人才供给仍存在较大缺口。在汽车研发/制造领域，人工智能工程师需供比更高达8.2。

2026年，工业AI正在从“给建议”走向“做任务”，AI可以服务于自动化工程、参与排产、工艺优化、设备维护和生产调度。中国工程院院士邬贺铨指出，2026年正式开启智能体工业互联网全新发展周期，PLC、SCADA等核心技术与AI的融合路径已经清晰。

然而，懂制造业的技能人才不太懂AI，不能精准将产业智能化升级需求“翻译”为数字化语言。懂AI又懂制造业的复合型人才，正是当下最稀缺、最抢手的人才。

课程学什么？——理论+实操+项目，零基础2-4个月掌握“硬核”技能

振华职校的AI+PLC自动化综合班不走“课本路线” ，采用 “理论+实操+项目”三位一体教学模式，课程内容源自汽车制造、3C电子、新能源等行业真实案例，无缝对接岗位需求。配备工业级PLC实训设备与AI开发平台，学员亲手完成从控制程序到智能算法的全流程。

核心课程模块：

1. PLC编程与工业控制（西门子/三菱）
低压电气实操、西门子PLC全套中级编程、伺服步进定位、触摸屏组态、变频器通讯。从零开始掌握工业控制的核心技能。

2. 工业机器人基础与AI智能视觉
工业机器人编程与操作基础、AI智能视觉基础认知——让设备“看得见、能判断”。

3. Python编程与AI基础
Python编程入门、机器学习与深度学习基础、AI模型训练与部署（设备故障预测、工艺参数优化等）。

4. 工业数据采集与系统集成
工业数据采集与预处理、PLC与AI系统通信与集成、多设备联动通讯。

5. 智能制造综合实战项目
自动化产线方案规划、智能自动化设备/产线设计与调试实战、非标小型工作站完整落地实操。从方案规划→编程开发→系统集成→调试落地的全流程实战。

学习保障：一对一辅导、随到随学的灵活机制。面授课程同步录制视频，方便课后复习。不限课时，学会为止，当期没学好可免费继续学习，不额外收取任何费用。就读期间提供免费住宿。支持免费预约试学，满意后再报名。

就业前景与薪资——AI+PLC复合人才“一将难求”

企业更加青睐掌握多门类技术的复合型自动化人才，单一技能技术人员竞争加剧。兼具PLC、机器人、AI视觉基础的全能技术人员求职优势显著。

薪资水平（2026年珠三角/东莞招聘数据）：

懂AI融合、开放生态、多轴控制等新趋势的工程师，薪资比传统工程师高30%-50%。新能源行业PLC工程师薪资溢价超50%。

岗位方向：

• 自动化综合工程师——独立负责中小型自动化项目全流程

• 非标设备电气工程师——非标自动化设备电气系统设计与调试

• 智能产线调试工程师——智能产线现场调试与优化

• 自动化项目助理——项目跟进与技术支持

• 智能制造设备运维工程师——智能设备日常运维与升级

• 产线升级改造技术员——传统产线智能化改造

适配智能装备、数字化工厂相关企业，可独立跟进中小型自动化项目，成长为项目主管。

对口就业企业（部分）

振华职校与近百个厂家签订了实操及就业协议，考核合格学员100%推荐对口就业岗位。

部分对口岗位与招聘企业（2026年东莞及大湾区招聘数据）：

1. 旌升智能（东莞） ——招聘自动化设备PLC编程工程师，综合薪资优厚，季度/年度绩效奖金丰厚，项目提成可观。

2. 迅得机械（广东） ——招聘电控软件开发工程师，要求掌握PLC AI辅助开发技术、PLC程序设计及多轴运动控制。

3. 广东拓斯达科技（松山湖） ——工业机器人、注塑机、数控机床（上市公司，股票代码300607），招聘自动化工程师。

4. 各大自动化设备企业、非标自动化公司、智能装备企业 ——自动化综合工程师、非标设备电气工程师、智能产线调试工程师等岗位。

就业保障：

• 定向培养：课程实时跟进企业招聘要求，教学内容与岗位需求无缝衔接

• 100%推荐：考核合格学员全部推荐至对口合作企业

• 终身技术支持：学员上岗后遇到编程或集成问题，可随时联系老师免费线上指导

• 免费复学：就业后如需巩固提升，可申请免费回校复训

• 学历提升：无学历学员可同步提升中专/大专/本科/研究生学历

2026年政策红利

2026年，东莞密集出台了多项技能人才激励政策：

人工智能训练师补贴：可最高申请4,680元技能人才补贴（紧缺工种上浮30%）。

省级项目制培训专项资金：2026年东莞计划投入5,000万元专项资金，人工智能训练师、工业机器人系统运维员等已列入培训目录。

产业人才职业技能培训补贴：高技能人才专项培训项目补贴标准为验收合格学员每人每培训项目1,500元。

数字化管理师培训补贴：初级2,400元、中级3,000元、高级3,600元。

技能型企业工匠培育补贴：对培养或首次引进持有高级工及以上证书人才的技能型企业——高级工800元/人、技师1万元/人、高级技师2万元/人、特级技师5万元/人、首席技师10万元/人，每家每年最高可获200万元。

企业送培和个人参训均可享受政策支持。

报名与联系方式

唯一指定联系号码：13288889518 李校长

（就业合作、企业招聘对接、课程咨询、报名预约，请直接致电或添加微信）

欢迎预约免费试学，到校参观实训场地，定制学习计划。

猎鹰教育集团简介

广东猎鹰教育集团成立于2015年，是华南地区知名的高端教育服务商。集团旗下拥有振华职校、振华教育、恒景教育、华科教育、华科职校、纵硕教育、昭越教育、鹰文教育等多个教育子品牌，具备市场监督管理局、教育局、人力资源和社会保障局、应急管理局、卫健委全品类教育培训资质，拥有6个《中华人民共和国办学许可证》，100余个教育类知识产权，10余个教育行业垂直细分门户。

集团旗下东莞市振华职业培训学校（简称“振华职校”）成立于2006年，是由东莞市人力资源和社会保障局主管、东莞市民政局注册、猎鹰教育集团投资管理的正规职业技能培训学校（办学许可证号：人社民4419105060150号）。学校为综合性连锁技能培训机构，在东莞设有莞城、石碣、长安、大岭山、黄江、东城、虎门、寮步等多个校区。

学校通过 “理论+实操+就业三位一体” 的教学模式，由数十名具备10年以上相关行业经验的高级讲师组成的教学团队，以企业真实项目为教学案例，推行小班一对一实战教学。配备工业级PLC实训设备与AI开发平台。办学至今累计培养了近万名PLC编程、工业机器人、CNC编程、模具设计、机械设计等专业技能型人才。常年开设AI+PLC自动化综合班、PLC编程、工业机器人、装配电工、CNC编程、模具设计、机械设计、AI办公、平面设计等课程。

集团同时与72所双一流高校建立战略合作，累计服务600余家企事业单位。华科教育培训中心成立至今培养了6,000余名博士、硕士研究生，12,000余名专本科，为300余个政府机关、企事业单位提供了定制培训服务。

精至服务，为梦想助力。猎鹰教育集团，欢迎您的咨询与加入。