【职业技能等级认定】2026年1月智能楼宇管理员职业技能等级认定(三级)报名开始啦!(东莞考区) 2025-12-22•围观热度 857•职业技能培训 智能楼宇管理员 职业定义指从事或欲将从事弱电工程设计施工及智能楼宇设备管理使用、建筑智能化工程、建筑通信工程、通信计算机网络工程、地产开发物业管理、智能化系统管理工作、弱电工程监理以及智能化系统生产或安装等专业人员。一、证书作用(一)升职加薪提高竞争力,助力晋升,证书可作为升职加薪条件之一(二)东莞优才卡高级技师:申请......
【职业技能等级认定】2026年1月供应链管理师职业技能等级认定(三级)报名开始啦!(东莞考区) 2025-12-22•围观热度 681•职业技能培训 供应链管理师 职业定义运用供应链管理的方法、工具和技术,从事产品设计、采购、生产、销售、服务等全过程的协同,以控制整个供应链系统的成本并提高准确性、安全性和客户服务水平的人员。一、证书作用(一)升职加薪提高竞争力,助力晋升,证书可作为升职加薪条件之一(二)东莞优才卡高级技师:申请莞香卡/购买三限房/入学优待政策等(三)......
【职业技能等级认定】2026年1月西式烹调师、西式面点师、中式面点师职业技能等级认定开始报名啦!(东莞考区) 2025-12-22•围观热度 643•职业技能培训 中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师 职业技能等级认定最新考试安排一、考试时间时间工种(级别)报名截止时间2026年1月27-28日中式面点师(一级、二级)2026年1月6日2026年1月29日西式面点师(三级)2026年1月8日2026年1月30日西式烹调师(三级)2026年1月9日备注:认定考试具体......
2025年12月《心理咨询师》考试模拟测试及考前须知 2025-12-19•围观热度 629•职业技能培训 2025年12月18日发布《心理咨询师》模拟测试通知,具体安排如下:一、考前核心准备1.务必仔细阅读《线上考试考生须知》,按要求准备考试设备,需使用最新版本谷歌浏览器(版本73)。2.登录测试链接前,参照《考试系统操作流程》,提前熟悉系统操作步骤。二、模拟测试实操指南1.测试链接:https://zgxlwsxh.ox......
2025年应急救援员(五级)集体鉴定申请停止受理 2025-12-16•围观热度 557•职业技能培训 据应急管理部紧急救援促进中心官网信息显示,中心将停止受理考核鉴定时间为2025年12月31日之后的应急救援员(五级)集体鉴定申请。原文查看:关于停止受理应急救援员(五级)集体鉴定申请的通知...
技能人才评价工作网新版证书查询功能使用指南 2025-12-16•围观热度 982•职业技能培训 据技能人才评价工作网官网信息显示,为保障个人信息安全,2025 年12 月1 日,该网站已上线新版证书查询功能。技能人才评价工作网新版证书查询功能使用指南一、证书查询功能调整说明为保障个人信息安全,2025 年12 月1 日技能人才评价工作网网站新版证书查询功能上线。新版证书查询方式说明如下:1、用户(含个人用户和法人......
2026年工信部教育与考试中心证书报考指南 2025-12-13•围观热度 988•职业技能培训 工业和信息化部教育与考试中心(工业和信息化部电子通信行业职业技能鉴定指导中心)始建于1993年,由原电子部教育中心、电子行业职业技能鉴定指导中心和原邮电部通信行业职业技能鉴定指导中心3个单位先后合并组建,是工业和信息化部直属事业单位。一、单位简介近年来,中心聚焦主责主业,锚定“两个强国”建设重点领域,以“人才链”赋能“......
2026年广东省特种设备安全管理与作业人员证报考简章 2025-12-13•围观热度 814•职业技能培训 特种设备作业人员是指从事锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员,需经考核取得《特种设备作业人员证》后方可上岗,每4年复审一次。一、主管单位根据《特种设备作业人员监督管理办法》和《中华人民共和国特种设备安全法》,从事特种设备作业的人员及......
2026年广东省特种作业操作证报考简章 2025-12-13•围观热度 688•职业技能培训 特种作业操作证,从业资格证书,由中华人民共和国应急管理部制发,适用于电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业等10个类别54个操作项目,其中电工作业细分为低压电工作业、高压电工作业、电力电缆作业等6个操作项目。该证件有效期为6年,全国范围有效,每3年需复审1次,连续从事本工种10年以上且符合条......
2026年广东省职业技能等级证书报考简章 2025-12-13•围观热度 879•职业技能培训 职业技能等级证书 是对劳动者职业技能水平的权威证明,由经人社部备案的用人单位或社会培训评价组织根据国家职业技能标准或行业评价规范颁发。证书通过科学、公正的考核评定,体现持证者在某一职业领域内的专业能力和技术水平。一、证书等级划分及认定机构(一)根据国家职业技能标准,职业技能等级证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级......
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