22Jul

振华职校企业培训需求诊断 | 找准痛点，让培训不花冤枉钱 2026-07-22•围观热度 616•企业委培 2026年，东莞技能人才政策进入密集落地期。《东莞市技能型企业激励实施细则》（东人社规〔2026〕4号）明确，技能型企业可申报享受工匠培育补贴、用地激励、用能激励、技改激励、优先推荐、引才奖励等七大激励举措。其中，工匠培育补贴已于2026年7月1日正式启动申报——对培养或引进高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师的......

22Jul

振华职校技能等级认定+补贴申领 | 企业自主评价，领最高200万 2026-07-22•围观热度 877•企业委培 2026年，东莞技能人才政策进入全面落地阶段。《东莞市技能型企业激励实施细则》（东人社规〔2026〕4号）明确，技能型企业可申报享受工匠培育补贴——对培养或引进高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师的企业，分别给予800元、1万元、2万元、5万元、10万元一次性补贴，每家每年最高可获200万元。东莞市2026年企业......

22Jul

振华职校政策红利路线图 | 从认定到申领一站式导航 2026-07-22•围观热度 780•企业委培 2026年4月，东莞市人力资源和社会保障局一口气印发5份技能人才新政：《东莞市技能型企业激励实施细则》（东人社规〔2026〕4号）、《东莞市产业人才职业技能培训实施细则》（东人社规〔2026〕6号）、《东莞市技能资源建设管理实施细则》（东人社规〔2026〕7号）、《东莞市高技能人才培育载体建设实施细则》（东人社规〔20......

22Jul

振华职校企业培训体系搭建与优化咨询 | 系统育才对接政策红利 2026-07-22•围观热度 894•企业委培 2026年，东莞技能人才政策进入系统性构建阶段。东莞十九部门联合推出大规模职业技能提升行动，系统建立先进制造业技能人才培育“东莞标准”。《东莞市技能资源建设管理实施细则》（东人社规〔2026〕7号）明确提出，构建品质优异、品种丰富、层次合理、特征鲜明的技能资源体系。《东莞市产业人才职业技能培训实施细则》（东人社规〔20......

22Jul

振华职校高技能人才培训基地认定辅导 | 认定即享政策扶持 2026-07-22•围观热度 1000•企业委培 2026年4月，东莞市人力资源和社会保障局正式印发《东莞市高技能人才培育载体建设实施细则》（东人社规〔2026〕8号）。高技能人才培训基地是指面向劳动者开展技能培训，承担技能培训、课程研发、技能交流、工匠精神传播等任务，具备较大培训规模和示范效应的高技能人才培育载体。基地建设聚焦我市传统支柱产业、战略性新兴产业、未来产......

22Jul

振华职校产业人才培训专项 | 1500元/人补贴，在岗职工免费学 2026-07-22•围观热度 506•企业委培 2026年4月，东莞市人力资源和社会保障局正式印发《东莞市产业人才职业技能培训实施细则》（东人社规〔2026〕6号）。该细则通过财政补贴的方式，推动市级高技能人才培训基地开展产业人才技能培训，从而提升产业人才的技能水平，稳定就业和促进产业发展。高技能人才专项培训项目补贴标准为验收合格学员每人每培训项目1500元。与此同......

22Jul

振华职校企业培训体系搭建咨询 | 从“零散培训”到“系统育才”，精准对接政策 2026-07-22•围观热度 953•企业委培 2026年，东莞技能人才政策进入系统性构建阶段。东莞十九部门联合推出大规模职业技能提升行动，系统建立先进制造业技能人才培育“东莞标准”。《东莞市技能资源建设管理实施细则》（东人社规〔2026〕7号）明确提出，构建品质优异、品种丰富、层次合理、特征鲜明的技能资源体系。与此同时，《东莞市产业人才职业技能培训实施细则》（东人......

21Jul

振华职校“工学一体”企业新型学徒制 | 70%产线实操30%理论企校双师育才 2026-07-21•围观热度 631•企业委培 2026年，东莞企业新型学徒制进入全面深化阶段。根据《广东省职业技能培训补贴管理办法》（粤人社规〔2023〕13号，有效期延长至2026年12月31日），企业开展新型学徒制培训，完成培训并考核合格的，可申请每人每年5000-8500元的补贴。劳动者获得紧缺急需职业（工种）高级工以上证书的，补贴标准最高可上浮30%。与此......

21Jul

振华职校企业技能竞赛承办与参赛辅导 | 最高15万补助，以赛育才强品牌 2026-07-21•围观热度 816•企业委培 2026年，东莞技能竞赛迎来全面升级。市总工会与市人社局共计推出58个竞赛项目，其中市总工会牵头组织32项职工职业技能竞赛，市人社局牵头组织26项职业技能竞赛，两类赛事共同构成了2026年东莞技能人才培育的“双引擎”。竞赛覆盖先进制造与数字技术领域——数控铣工、电子设备装接工、人工智能训练师、无人机装调检修工等赛项精准......

21Jul

振华职校卓越工程师联合培养专项 | 校企双导师，研究生联合攻关 2026-07-21•围观热度 853•企业委培 2026年，东莞产教融合与高层次人才培养进入全面深化阶段。东莞市科学技术局、东莞市政务服务和数据管理局联合发布《关于组织申报2026年卓越工程师联合培养重点项目的通知》（东科技规〔2025〕9号），正式启动2026年卓越工程师联合培养重点项目申报工作。卓越工程师联合培养重点项目以我市单位研发项目需求为导向，通过校企双向......